• 人材紹介

お仕事No	3384
職種	【正社員/日勤/滋賀】大手メーカーでの工場総務(SG)
給与	年収：550万円～780万円（賞与・手当含む） 月給：30万円～41万円 ※ご経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約5ヶ月
待遇・福利厚生	■各手当・制度 通勤手当（全額支給）、家族手当（18歳までの子一人につき15,000円／月）、住宅手当、寮社宅（会社規定あり）、各種社会保険、退職金制度（前払い制度／確定拠出型年金制度あり） ■教育制度・資格補助 OJT・階層別研修・スキル開発研修 ■その他 各種財形貯蓄制度、従業員持株会制度、食堂・保養所、食事補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、福利厚生施設等
交通費	交通費全額支給
勤務地・最寄駅	滋賀県東近江市 ＊JR能登川駅から無料送迎バス5分 ＊JR能登川駅から徒歩20分 ＊自転車・バイク・車通勤可 （無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：転勤当面なし》
お仕事内容	【安心・安定＆福利厚生充実／滋賀県東近江市で安定して働ける】 世界トップクラスのガラスメーカーでの工場総務スタッフ募集！ 法令遵守を前提に、現場と一体となって“安全・安心に働ける職場づくり”を推進するポジションです。 既存ルールの運用だけでなく、仕組みづくり・改善提案にも主体的に関われる点が特徴です。 ＜業務内容＞ 【メイン業務】 （1）社内体制・ルールづくり（法令対応） ・労働安全衛生法など関連法令に基づいた社内規定の整備・見直し ・各事業所への展開・浸透に向けた運用設計、周知・フォロー （2）安全衛生に関する実務全般 ・安全衛生体制の運営、関連業務の実施 ・労災発生時の対応や再発防止に向けた取り組み 【サブ業務】 （3）防火・防災対応 ・防災体制の構築・見直し ・防災訓練の企画・実施 （4）総務業務の一部 ・厚生施設の管理 ・採用関連業務 など ※メイン業務は（1）（2）を想定 ※ご経験・志向に応じて、担当領域を広げていただく可能性があります ※制度上、週２回在宅可能 ＜お仕事の特徴＞ ・“ルールを守らせる仕事”ではなく、“働きやすい職場をつくる仕事”です ・現場に入り込み、自分の提案が会社全体の仕組みとして形になります ・総務・安全衛生の枠を超えて、会社の基盤づくりに関われるポジションです ＜福利厚生・サポート＞ ・寮社宅あり ・入社時の引越費用負担あり（規定あり） ・制服貸与 ・社員食堂あり（食事補助あり） ＜オススメポイント＞ ＊日勤のみ ＊土日祝休み＆年間休日124日 ＊長期休暇ありでプライベート充実 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊子育てに理解ある社風 ＊福利厚生しっかりで安心 ＜企業情報＞ 日本電気硝子株式会社 特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 《変更の範囲：会社の定める業務》 ＜お気軽にお問い合わせください＞ 担当支店：滋賀人材サービス部 TEL：0120-975-676 SHIGA3384
就業時間	月～金（週5日勤務） 8:30～17:00（実働7時間45分／休憩45分） ※標準勤務時間　 残業：有 ※フレックスタイム制あり コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休日休暇	土日祝休み（完全週休2日制） ＊会社カレンダーあり （夏季・年末年始休暇・連続休暇(5連休)。年間休日124日） ＊有給休暇：入社時10日～24日（入社日に応じて按分）
期間	決定次第開始 (ご就業中の方もお気軽にご相談ください) 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月：条件変更なし） 定年：60歳（再雇用制度あり65歳まで）
応募資格・条件	◆第一種衛生管理者資格 ◆製造業における安全衛生業務経験3年以上 （目安200名以上が勤務する事業場） ◆学歴：高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・ISO45001および労働安全衛生マネジメントシステム導入経験 ・防火・防災実務経験、BCP立案経験者、採用事務経験者等
講じている受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
その他	＜採用フロー＞ 面接回数：2回程度 筆記試験：あり（一次選考前に実施） ※面接の対策についてもしっかりサポートいたします

担当支店:滋賀支店　お仕事No:3384 　※労働条件は別途ご案内

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