• 人材紹介

お仕事No	3393
職種	【正社員/大津市】大手メーカーでの教育研修担当/人事(SG)
給与	年収：620万円～780万円（賞与・手当含む） 月給：32万円～41万円 ※ご経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約5ヶ月
待遇・福利厚生	■各手当・制度 通勤手当（全額支給）、家族手当（18歳までの子一人につき15,000円／月）、住宅手当、寮社宅（会社規定あり）、各種社会保険、退職金制度（前払い制度／確定拠出型年金制度あり） ■教育制度・資格補助 OJT・階層別研修・スキル開発研修 ■その他 各種財形貯蓄制度、従業員持株会制度、食堂・保養所、食事補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、福利厚生施設等
交通費	交通費全額支給
勤務地・最寄駅	滋賀県大津市 ＊JR石山駅から徒歩12分 ＊京阪粟津駅から徒歩2分 ＊自転車・バイク・車通勤可 （無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：転勤当面なし（将来的には国内外転勤の可能性あり）》 ※2028年に京都駅前に移転予定
お仕事内容	【世界トップクラスガラスメーカー／安心・安定＆福利厚生充実の企業◎】 人材育成（教育研修）または採用業務を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。 まずはこれまでのご経験やご志向に応じた業務からスタートし、 将来的には人事の幅広い領域で活躍いただくことを期待しています。 （1）主にご担当いただく業務： 教育研修業務 ◆新入社員研修、階層別研修、スキル研修、語学研修などの運営 ◆新規教育研修の企画・立案 ◆社内関係者や外部講師との調整業務 ※「企画から運営まで一貫して携われる」点が特長です。 （2）ご経験・適性に応じて担当いただく業務： 以下のいずれか、または複数を段階的にお任せする可能性があります。 ◆勤労業務 ◆従業員対応、勤怠管理・労働時間管理、人事制度の運用 ◆福利厚生制度の企画・運用 ◆採用業務 ◆新卒・キャリア採用における採用計画の立案から実行まで一連の業務 「人事としての専門性を深めたい方」「幅広い経験を積みたい方」どちらの志向にも応えられる環境です◎ ＜組織構成＞ 人材開発グループには15名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 チームでのフォロー体制が整っており、若手社員も意見を出しやすい環境です。 ＜福利厚生・サポート＞ ・寮社宅あり ・入社時の引越費用負担あり（規定あり） ・制服貸与 ・社員食堂あり（食事補助あり） ＜オススメポイント＞ ＊土日祝休み＆年間休日124日 ＊週2回在宅（リモートワーク）可 ＊長期休暇ありでプライベート充実 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊子育てに理解ある社風 ＊福利厚生しっかりで安心 ＜企業情報＞ 日本電気硝子株式会社 特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 《変更の範囲：会社の定めるすべて業務》 ＜お気軽にお問い合わせください＞ 担当支店：滋賀人材サービス部 TEL：0120-975-676 SHIGA3393
就業時間	月～金（週5日勤務） 8:30～17:00（実働7時間45分／休憩45分） 残業：20時間程度／月 ※フレックスタイム制あり （コアタイム：11:00～14:00）
休日休暇	土日祝休み（完全週休2日制） ＊会社カレンダーあり （夏季・年末年始休暇・連続休暇(5連休)。年間休日124日） ＊有給休暇：入社時10日～24日（入社日に応じて按分）
期間	決定次第開始 (ご就業中の方もお気軽にご相談ください) 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月：条件変更なし） 定年：60歳（再雇用制度あり65歳まで）
応募資格・条件	◆学歴：大学卒以上 ◆人事業務の実務経験をお持ちの方（5年以上） ◆何らかの教育研修に企画運営側で携わった経験のある方 ◆将来的に海外出張・海外駐在等が対応可能な方 ＜歓迎要件＞ ・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験をお持ちの方（3年以上） ＜こんな方におススメ＞ ・人事の実務経験を活かしながら、教育研修分野を軸に専門性を高めていきたい方 ・研修の「運営だけ」でなく、企画段階から関わり、仕組みづくりに挑戦したい方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、改善提案を行うことにやりがいを感じる方 ・人事領域の中で、教育・採用・制度など幅広い業務経験を積みたい方
講じている受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
その他	＜採用フロー＞ 面接回数：2回程度 筆記試験：あり（一次選考前に実施） ※面接の対策についてもしっかりサポートいたします

担当支店:滋賀支店　お仕事No:3393 　※労働条件は別途ご案内

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