• 人材紹介

お仕事No	516
職種	(SG)東レでのインフラ企画・設計・構築・運用／正社員
給与	年収：500万円～800万円（手当含む） 月給：250,000円～430,000円 ＊経験スキルにより決定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会 ・確定拠出年金 ・各種施設:借上社宅制度、独身寮 ＜その他補足＞ ・グループ生命保険 ・東レ福祉会 ・社員クラブ ・診療所、保養所、社員食堂 ・体育施設 ・定期健康診断 ・各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り　等
交通費	交通費支給（会社規程に準ずる）
勤務地・最寄駅	滋賀県大津市 ＊JRびわこ線石山駅/京阪石山駅から徒歩8分（大津市園山） ＊東レ滋賀事業場内 《変更の範囲：会社の定める事業所》
お仕事内容	【東レ／正社員】インフラ企画・設計・構築・運用業務 ■業務内容 国内外東レグループ関係会社が利用する以下対象業務に代表されるITインフラの強化・刷新・維持に関わる企画・設計・構築・運用業務および情報セキュリティに代表されるITインフラに関わる東レグループ内のガバナンス強化に関する業務をご担当いただきます。 ＜対象業務＞ ・コミュニケーション基盤 ・セキュリティ基盤 ・クラウドベースのIaaS、PaaS基盤 ・データ分析基盤 ・ネットワーク基盤 ■東レの魅力 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”（2023～2025年度）では、 地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループ サステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション（SI）事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション（DI）事業」を推進しています。 《変更の範囲：会社の定める業務》 SHIGA516
就業時間	9:00～17:30（実働7.5時間／休憩計60分） 残業5～30時間程度／月 ※フレックス制度あり
休日休暇	勤務曜日：月～金 休日休暇：土日祝休み（完全週休2日制） ＊会社カレンダーあり（年間休日121日） ＊夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産育休・介護休暇等各種休暇制度あり ＊年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
期間	入社時期は相談可能 在職中の方はお気軽にご相談ください 雇用期間：期間の定めなし（定年60歳） 試用期間：あり（3ヶ月：条件変更なし）
応募資格・条件	■必須条件： ・インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、情シス・社内SE,クラウドおよびサーバエンジニア経験 ・クラウドサービス（AWS）上でのシステム構築の経験 ■歓迎条件： ・IPA高度情報処理技術者 ・AWS資格保有
講じている受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙場所あり）
その他	［選考フロー］ 書類選考→適性検査・面接2回

担当支店:滋賀支店　お仕事No:516 　※労働条件は別途ご案内

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