- 人材紹介
機械・電気・プラント設備設計技術者
2024.09.17
- PRポイント ◎U/Iターン歓迎
・事業所を跨ぐ異動は極めて少ない為、腰を据えてしっかりご勤務頂けます
・第二新卒、ジョブチェンジ(キャリアチェンジ)も歓迎
・将来的なステップアップ(管理職登用)も、勿論可能です
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 大手・有名企業
- 車通勤OK
- 制服あり
お仕事No | 865 |
---|---|
職種 | (MS)大手アルミニウムメーカーでの生産技術職 |
給与 |
■年収:400万円~700万円程度 ■月収:212,300円~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績:約4.4カ月分 ■試用期間:6ヶ月有(期間中の待遇:変更なし) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当:全額支給(規程による) ■家族手当 ■退職金制度 ■有休休暇(時間単位取得制度有) ■借上社宅(規程による) ■各種祝い金(結婚、出産、子女入学 等) ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ■車通勤可 |
勤務地・最寄駅 |
静岡県裾野市 JR御殿場線裾野駅より徒歩10分 JR三島駅から車で12分 ※マイカー通勤OK |
お仕事内容 | 【工場技術部門において、生産技術業務をお任せします】 ・既存設備の生産性、稼働率、品質の改善 ・既存設備の老朽化対応。設備更新の計画と実行 ・新設備や新規検査機器の導入計画立案、実行 ・エネルギー消費の改善、GHG削減に向けた高効率設備や省エネ技術導入の計画と実行 ・上記を計画する為の操業、品質、エネルギー消費等の各種データーの収集と分析、課題の抽出と解決策の検討と実行 ・設備導入計画に向けた、設備メーカーや建設会社との設備仕様協議、導入費用積算 ■入社後について 入社後、まずは主担当設備に係る日常案件への対応、年度テーマの検討~計画立案~実行、設備・製造現場への理解を深めて頂きます。 中長期的には、リーダーとして、チーム運営および難易度の高い案件の実行(課題抽出~計画立案~実行) または、専門技術者として、難易度の高い案件の実行(課題抽出~計画立案~実行)やメンバーのサポートをお願いいたします。 【企業概要】 ・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しています ・飲料用アルミ缶(国内シェア2割)、自動車やスマートフォンのリチウム電池(国内シェア4割)、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で使用されています ・国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に行っています |
就業時間 | 勤務曜日:月~金(週5日勤務) 8:00~16:50(実働7時間50分/休憩60分) 残業:25時間程度/月 ※フレックスタイム制度あり コアタイム11:00~14:00 |
休日休暇 | 完全週休2日制 ・土曜日、日曜日、一部の祝祭日 ・年間120日 ※年間休日数の関係から、一部の祝祭日は出勤日(有休奨励)としています ・年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇 |
期間 | 開始日応相談 試用期間:最長6ヶ月 試用期間中の労働条件と試用期間後の労働条件の相違無し |
応募資格・条件 | ・生産技術(製造技術)に興味のある方 ・技術系の学部/学科を卒業されている方 ※機械・電気・電子・金属・物質工学・化学・情報工学他これに準ずる専攻学科 ・第二新卒、ジョブチェンジ(キャリアチェンジ)の方も歓迎します 【歓迎要件】 ・工場における技術業務の経験(生産技術部門や製造現場の技術スタッフ、生産技術改善、設備導入) ・油空圧、機械、電気図面の概要の理解(図面を読むことができる方) ・新規設備導入に携わった事がある。(機械、電気、生産技術、製造のいずれか) ・BASICによるプログラム作成の経験(知識)がある。 |
講じている受動喫煙防止措置 | 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
その他 | 【書類選考】 ↓ 【エージェント選考】※WEBも可 ↓ 【面接(2回)】※一次面接はWEBも可 ↓ 【内定】 ※面接前後で簡単な適性検査回答をお願いする場合あり ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
担当支店:三島オフィス お仕事No:865 ※労働条件は別途ご案内