- 自社採用
総務・人事・法務・労務
2024.07.17
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- PRポイント 中堅中小規模の組織なので、労務領域をコアに仕事の幅を拡げていくことができます。役員層との距離も近く任せてもらえる風土。東レグループの安定事業基盤の中、経験能力に応じて裁量を持って業務に取り組めます。
- 在宅勤務
- 土日祝休み
- 東レグループ
- 駅からすぐ
お仕事No | 1388 |
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職種 | (TK)東レエンタープライズで正社員 総務人事 |
給与 |
月収:260,000円~300,000円 年収:450万円~500万円 年収金額は月収12ヶ月分と賞与を加えた金額イメージです。 残業手当は別途支給。 <モデル年収> 40歳/年収470万円(月給+残業代+諸手当+賞与) 初級管理職:800万円~ 部長クラス:940万円~ |
待遇・福利厚生 | 【手当】 通勤手当、早出残業手当、役職手当、出張手当 【福利厚生】 社員持株会制度、慶弔見舞金制度、東レグループ保険、東レ遺族 年金制度、東レ福祉会加入、退職金制度(確定拠出年金制度)、 保養所、健康診断、各種研修制度、OJTあり 各種社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 |
勤務地・最寄駅 |
東京都中央区 メトロ三越前駅より徒歩3分 JR新日本橋駅より5分 JR神田駅より徒歩7分 |
お仕事内容 | 東レエンタープライズ 総務人事部の一員として、ご経験を活かし労務業務を中心に人事総務業務全般をお任せいたします。 【募集背景】 総務人事部業務量拡大による増員募集。要員構成を踏まえ、将来の総務人事部責任者候補を期待した募集です。 【雇入れ直後】 ご経験・能力に応じ、労務を中心に人事総務業務全般をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・全国拠点からの問い合わせ対応 ・36協定手続 ・法定届出業務 ・規定管理 ・法改正対応 ・人事制度企画、設計、運営 ・その他、人事総務業務 ※給与計算は自社で行っています。 ※業務ボリュームは労務領域が7-8割、その他人事総務が2-3割位のイメージです。 【組織構成】 総務人事部 4名 部長(50代前半・男性) 主部(課長クラス。50代前半・男性) 部員1名(30代前半・男性) 嘱託社員1名(60代前半・女性) ※総務人事部では、採用以外の人事総務業務全般を担っています(採用業務は各事業単位で行いますが、総務人事部では各事業部門の採用業務フォローと部門間の処遇調整を行います)。 【変更の範囲】 人事総務領域メインでご活躍頂ける方を期待したポジションですが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
就業時間 | 9:15~17:45(実働7.5時間/休憩60分) 残業10~20時間以内/月(繁閑あり) フレックス制度あり:コアタイム13:00~15:00 在宅勤務制度あり:勤務開始3ヶ月後より利用可能(週1~2且つ月4回) |
休日休暇 | 勤務曜日:月~金 休日休暇:土日祝休(完全週休2日制) ※企業カレンダ-あり |
期間 | 2024年9月~(勤務開始日応相談) |
応募資格・条件 | ・給与社保等の労務実務経験3年以上 ・労務領域のみでなく、フットワーク軽く人事総務業務全般に対応いただける方 |
講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
その他 | <選考フロー> 書類選考(履歴書・職務経歴書)、面接2回(予定)、適性検査あり |
担当支店:東京本社 お仕事No:1388 ※労働条件は別途ご案内