• 人材紹介

お仕事No	2005
職種	(TK)東レ本社／半導体・電子部品用電子材料の営業
給与	・30歳　月給30万円×12ヶ月＋諸手当（固定手当含む）＋賞与（約5ヶ月程度）＝　600万円 ・35歳　月給37万円×12ヶ月＋諸手当（固定手当含む）＋賞与（約5ヶ月程度）＝　720万円 ※賞与は業績及び営業実績などにより変動いたします。（2022年実績：5.5ヶ月） ※昇給/年1回　賞与/年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生	施設：独身寮・社宅、体育施設、契約保養所など 制度：健康・厚生・雇用・労災保険加入、確定拠出型企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、グループ生命保険、東レ福祉会、東レスマイルサポートプランなど 行事・他：夏祭り、職場対抗スポーツ大会、各種クラブ活動(事業(工)場毎に異なります)
交通費	別途全額支給
勤務地・最寄駅	東京都中央区 ・銀座線・半蔵門線　三越前駅　徒歩1分 ・総武快速線　新日本橋駅　徒歩3分 ・銀座線　日本橋駅　徒歩5分 ・ＪＲ各線　神田駅　徒歩8分
お仕事内容	・生成AIの発展に伴い著しく成長する半導体市場を中心に、電子材料（フィルム材、液剤）の拡販活動を担当頂きます。 ・半導体メーカの多くは海外（欧米中韓台）を中心に点在していることから、海外顧客への拡販活動を生産部・技術部と連携しながら進めて頂きます。 ◆東レの営業職は、営業活動だけではなく、マーケティングから開発・販売までを担当するダイナミックな仕事です！ 【素材には、社会を変える力がある】 東レ株式会社は2026年に創業100年を迎えます。創業以来、化学・素材メーカーとして、繊維、ケミカル、樹脂、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、医薬・医療、水処理といった様々な分野に多くの先端材料を生み出してきました。 衣服やスマートフォン、テニスラケットといった身近なものから、自動車、航空機、風力発電のブレードといった大型のものまで、あらゆるモノの元となる素材を供給しています。 １．国内No.1の繊維メーカー 東レは国内No.1のシェアを持つ繊維メーカーであり、かつ唯一の総合合繊メーカー（三大合成繊維：ポリエステル・アクリル・ナイロン）です。 ２．世界No.1のＰＰＳ樹脂メーカー 東レは世界No.1のＰＰＳ樹脂メーカー（生産能力最大）です。 ３．炭素繊維世界シェアNo.1 軽くて強い高機能素材で、飛行機や自動車、スポーツ用途など様々な用途で活用されており、世界No.1のシェアを誇っています。 ここに挙げたのはほんの一例ですが、他にも様々なモノに東レの素材が活用されています。 東レは世界各国で様々な事業を展開していますが、社員一人一人が「素材には社会を変える力がある」という信念を胸に、素材の力を信じて社会をより良くしていく為に、日々研究開発や営業活動に取り組んでいます。 社員が活躍するフィールドは世界中に広がっています。 「自分の手で社会を変えるような仕事がしたい」「世界を相手に革新的なモノづくりがしたい」という想い、高い志を持った方のチャレンジをお待ちしています。
就業時間	9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分） 残業30時間程度／月 ※フレックス制あり（フルフレックス）
休日休暇	勤務曜日：月～金 休日休暇：土日祝休（完全週休2日制） ※就業先カレンダーに準ずる
期間	勤務開始日応相談
応募資格・条件	・学部卒以上 ・半導体、電子部品関連市場向け製品（電子材料、樹脂、フィルム等）の取り扱い経験 ・半導体、電子部品関連知識（最終製品、電子材料等） ・TOEIC 600点以上 ・OA実務経験（Word・Excel・PowerPoint） ・新規ビジネス開拓に意欲的に取り組める方
講じている受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
その他	東レエンタープライズにて書類選考→東レにて書類選考→面接（２～４回）＋SPI・クレペリン検査 【基本の選考フロー例】 ・一次面接までにSPIの受験を完了 ・一次：現場の部課長＋人事採用課社員＋クレペリン検査 ・二次：部門長＋人事部長＋人事採用課長 ※面接官のスケジュール次第で、最大４回の面接となります（面接にかかる交通費は全額東レ負担）。

担当支店:東京本社　お仕事No:2005 　※労働条件は別途ご案内

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