• 人材紹介

お仕事No	2957
職種	医療メーカーでの法務担当(TK)
給与	年収：540万～720万（賞与込、残業代別） ※ご経験・スキルによる ◆月収例 月給30万円～40万円＋残業代 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・賞与有(年2回） ・昇給有（年1回） ・退職金制度有　※勤続1年以上 ・確定拠出年金制度 ・定年制（60歳）、再雇用制(65歳） ・交通費規定支給　 ・家族手当（11,000円）※規定あり ・子供手当（4,000円）※規定あり ・借り上げ社宅制度あり　※世帯主のみ、規定あり ・引っ越しが発生する場合、引っ越し代負担あり※規定あり 　（ただし、引っ越し業者は会社指定） ・有給休暇付与（入社時3日付与）
交通費	交通費規定支給
勤務地・最寄駅	東京都中央区 ・都営地下鉄大江戸線　勝どき駅より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線　月島駅より徒歩9分 (変更の範囲) 会社の定める事業所
お仕事内容	【診断機器・診断薬を扱う会社での法務担当】 次世代のリーダー候補として、以下業務をお任せします。 ①法務業務 ・各契約書（日英）のドラフト、レビュー 　（秘密保持契約書や業務委託契約ほか） ・会社法に基づく各種実務 　（株主総会や取締役会等の開催、議事録作成、会社定款変更、登記など） ②コンプライアンス業務 ・社内ガイドラインや社内規程等の整備、改善 ・独禁法、下請法に関する実務 ③その他不随する業務 ・資料作成や各部署との連携対応など (変更の範囲）会社の定める業務 服装：スーツorオフィスカジュアル
就業時間	9:00～17:40（実働7時間40分／休憩60分） ※残業10時間～20時間程度／月 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム／11:00～15:00) ※在宅勤務あり 　（慣れるまでは出社ですが、ゆくゆくは在宅勤務可。 　　現状は在宅勤務日数に制限なし）
休日休暇	勤務曜日：月～金 休日休暇：土日祝休（完全週休2日制） ※企業カレンダーに準ずる ※長期休暇はご自身で調整の上、取得 ★年間休日125日
期間	開始日応相談
応募資格・条件	＜必須条件＞ ・メーカーでの法務経験3年以上 ・法律分野に関する専門知識をお持ちの方 ・TOEIC600点以上（英語でのメールや電話対応が出来る方） ＜歓迎条件＞ ・ヘルスケア業界でのご経験 ・下請け法や競争法等の知識をお持ちの方
講じている受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙／屋外に喫煙場所あり）
その他	書類選考・SPI試験　→　一次面接　→　二次面接　→　合否

担当支店:東京本社　お仕事No:2957 　※労働条件は別途ご案内

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