- 人材紹介
総務・人事・法務・労務
2025.11.04

- PRポイント ☆年内内定可能
・新卒・中途いずれの採用活動にも幅広く携われます
・事業と組織の成長を人材面から支ることができます
・採用活動の実務から企画・改善提案まで携われます
- 在宅勤務
- 駅からすぐ
- 服装自由
| お仕事No | 3101 |
|---|---|
| 職種 | 急成長ベンチャー企業で新卒・中途採用担当(TK) |
| 給与 |
■想定年収 5,000,000円~7,000,000円 ■月収イメージ 416,666円~583,332円(12分割)(一律手当を含む) <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 固定残業手当/月:53,969円~75,570円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限20,000円 <教育制度・資格補助補足> 書籍代や研修代などの補助あり <その他補足> ・誕生日月にAmazon券3万円(試用期間終了後翌月から対応) ・法定健康診断(毎年) ・引越し費用補助(条件付き) ・グループ会社トレーニングルーム社内割引 ・Global Financial Schoolに無料で入学可能 |
| 勤務地・最寄駅 |
東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩5分 都営浅草線・三田線 三田駅 徒歩7分 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| お仕事内容 | 「新卒・中途の採用担当業務」 【業務内容】 ・採用要件定義/ペルソナ設計(経営・現場責任者との連携) ・エージェントの開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・運用・改善) ・採用イベント(説明会、外部出展など)の企画・運営 ・採用マーケティング(コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など) ・面談・面接の対応/選考プロセス設計 ・候補者のアトラクト・フォローアップ ・リファラル採用の促進 ・新卒採用におけるインターンの運用 ※グループ企業採用含む 【こんな方にお勧め】 ・裁量をもって責任感のあるお仕事をしたい方 ・急成長ベンチャー企業で自分自身も成長させたい方 ・会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方 【職場環境】 ・配属組織構成:メンバー2名 ・リモートワーク可・フレックス可 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 就業時間 | 月~金(週5日勤務) 標準就業時間10:00~19:00 休憩時間:60分 ※フレックスタイム制 ※出社日はコアタイム10:00~14:00 ※一部リモートワーク有(週3日出社) ※出社日:月、水、金 <転勤> 無 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り |
| 期間 | 正社員雇用 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 応募資格・条件 | 採用担当・リクルーター経験2年以上 |
| 講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙/屋外に喫煙場所あり) |
| その他 | 面接2~3回 |
担当支店:東京本社 お仕事No:3101 ※労働条件は別途ご案内

